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CETT

Escuela+Universidad+Empresa ha motivado 800 entrevistas entre futuros profesionales y empresas

El encuentro Escuela+Universidad+Empresa, que busca facilitar el acceso al mercado de trabajo de futuros profesionales cualificados, ha contado con 45 empresas turísticas que han presentado 150 ofertas laborales. La jornada organizada por el CETT ha propiciado más de 800 entrevistas entre los estudiantes, antiguos alumnos y el mundo empresarial.

La X edición de este encuentro ha superado las cifras de la edición anterior tanto en participación de empresas como de alumnos. Cada empresa disponía de 20 minutos para exponer los aspectos fundamentales de la compañía y dar a conocer las ofertas de trabajo y prácticas destinadas a los participantes. La Directora General del Grupo CETT, Maria Abellanet destaca que en un contexto económico marcado por la crisis “la experiencia de las empresas y la voluntad de aprender de los jóvenes son una combinación perfecta para afrontar el momento actual”.

En el encuentro participaron empresas del sector turístico y representativas de la administración pública como Hotel Arts, Hotel Mandarin, Real Hoteles, Hotel Majestic, Hotel Hesperia- NH HOTELES, Hotel Juan Carlos I, Grupo Sagardi, Unión Catalana de Agencias de Viajes Emisoras, Porta 22 (Bcn Activa), Grup Serhs, Viajes Corte Ingles, Palau Robert, Eurest Colectividades, Grupo Aramon (Cerler y Formigal) y el Servicio Catalán de Empleo (Generalitat de Catalunya), entre otros.

Los responsables de RRHH de algunas de las empresas participantes han valorado la involucración de los jóvenes en las nuevas tecnologías como un aspecto esencial de aproximación a los nuevos clientes. También han destacado la necesidad de incorporar profesionales jóvenes porque son una inyección de motivación, ilusión y pasión para la profesión.

El Grupo CETT con 40 años de experiencia impartiendo formación hace 25 que inauguró el departamento de Bolsa de Trabajo. Según un estudio del centro un 69% de los antiguos alumnos afirma trabajar en el sector turístico, el 72% con un contrato fijo y un 24% recibe una retribución por encima de los 30 Mil euros brutos anuales.

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