Convenio de agencias de viajes: Valorian reclama subida salarial del 5% y reducción de jornada

El sindicato Valorian ha propuesto una subida salarial del 5% anual hasta 2027 para los trabajadores del sector de las agencias de viajes. La medida, presentada en la mesa de negociación del nuevo convenio colectivo, busca recuperar el poder adquisitivo de los empleados y adaptar los salarios a la inflación.

Desde Valorian, su portavoz, José Luis Estévez, ha destacado que las demandas son «viables y buscan mejorar las condiciones laborales y garantizar un futuro más justo y equitativo para el sector». Sin embargo, la patronal CEAV ha mostrado cautela, argumentando que el crecimiento de la facturación en 2024 fue del 7,3%, una cifra inferior a la de 2023, lo que podría afectar a la viabilidad de la propuesta.

Entre las principales reivindicaciones del sindicato, destaca el incremento salarial progresivo, la creación de un plan de pensiones colectivo y la actualización de dietas y desplazamientos. También solicitan el pago del 100% del salario en bajas por accidente, enfermedad profesional o violencia de género. En cuanto a la jornada laboral, Valorian plantea una reducción a 1.736 horas anuales, el establecimiento de una pausa de 15 minutos dentro de la jornada como tiempo efectivo de trabajo y el incremento de la compensación económica por trabajo en festivos. Además, piden un plus de nocturnidad del 50% en presencial y del 40% en teletrabajo.

En el apartado de vacaciones y permisos retribuidos, Valorian reclama el derecho a dos semanas ininterrumpidas de vacaciones estivales, la limitación del embargo de vacaciones a un máximo del 25% del año y días extra por antigüedad. También proponen cinco permisos retribuidos al año para consultas o pruebas diagnósticas, ampliables en casos justificados, así como el derecho a la desconexión digital y la posibilidad de incluir un segundo punto de teletrabajo con previa comunicación a la empresa.

La próxima reunión de la mesa negociadora se celebrará el 13 de marzo, donde se debatirán las propuestas de Valorian y las contrapropuestas de la patronal. Desde el sindicato insisten en que el objetivo principal es conseguir un incremento salarial acorde con la inflación y garantizar mejores condiciones laborales para los trabajadores de las agencias de viajes.

Por su parte, otros sindicatos como CCOO también han expresado sus demandas, centradas en una «actualización salarial digna» y la revisión de la cláusula de compensación y absorción.

El debate está abierto y el futuro del convenio colectivo de las agencias de viajes se definirá en las próximas semanas.