Ajustes millonarios en Disney
El 4% de la plantilla despedida para mejorar las ganancias y contentar a sus accionistas
La gran compañía mundial del ocio y entretenimiento, The Walt Disney Company, quiere activar un plan de choque para ahorrar 5.100 millones de euros (5.500 millones de dólares). Entre las medidas se encuentra el despido de 7.000 puestos de trabajo. Con este plan el gigante del ocio logra cerrar una crisis con uno de sus principales accionistas que pedía cambios drásticos en la gestión.
La multinacional, con sede en California, está siguiendo la estela de las empresas tecnológicas que aplican planes de ajustes millonarios. Despedirá al 4% de la plantilla, formada por 220.000 empleados, el 75% de los cuales trabaja en Estados Unidos. Suponen una parte importantes de los costes y enviando al paro el 4% de los trabajadores conseguirá mejorar sus márgenes de ganancias.
La reorganización de la estructura de la compañía mantiene la independencia de la división turística formada por los parques temáticos y cruceros. Las otras dos divisiones son la cinematográfico-televisiva y la dedicada a cadenas deportivas como ESPN. Los resultados económicos de los parques dan unas ganancias en Estados Unidos de cerca de 2.000 millones de euros, un 36% más que el año anterior. Esto ha permitido compensar los números en otras áreas de negocio.
