Tensión en la negociación del convenio colectivo de las agencias de viajes
La propuesta empresarial de la Confederación Española de Agencia de Viajes (CEAV) de congelar los salarios en 2016 levanta de la mesa de negociación del convenio colectivo de las agencias de viajes a los sindicatos.
En la cuarta reunión entre empresarios y sindicatos ha llegado una ruptura de la negociación del nuevo convenio. La propuesta de la patronal de incremento salarial del 0,5% para los años 2017 y 2018 e incrementar la jornada no ha gustado a los representantes sindicales.
CEAV acusa de irresponsabilidad a las centrales sindicales por abandonar la mesa de negociación sin causa justificada tras aprobar el acta de la reunión anterior. Critica su actitud ya que retrasa el proceso de negociación hasta la próxima reunión. Según informan los contactos volverán el 18 de abril.
Los sindicatos por su parte acusan a la patronal de no cumplir con el compromiso de hacer llegar sus propuestas con el plazo necesario para estudiarlas y debatirlas en la reunión. Los representantes de los trabajadores consideran que CEAV quiere dar un paso atrás en los derechos laborales conseguidos por los agentes de viajes, más en un momento en el que consideran que la actividad se está recuperando y las perspectivas de negocio son positivas. El aumento de la jornada laboral en 28 horas anuales con una congelación salarial este año y crecimientos discretos del 0,5% los dos próximos es motivo para no firmar el convenio, aseguran los sindicatos.
La negociación del convenio de agencias de viajes afecta a más de 50.000 trabajadores. UGT, CCOO y SPV son las organizaciones participantes en la reunión de la comisión negociadora.
