Regularizar inmigrantes, solución a la falta de personal
El grupo turístico Expo Hotels & Resorts y el ayuntamiento de Sabadell han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de integrar en el sector hostelero extranjeros sin permiso de trabajo.
Se trata de 14 personas registradas en Vapor Llonch, el servicio de promoción económica de Sabadell, que serán contratadas como camareros en los tres hoteles que la cadena tiene en Barcelona (Expo Hotel, Torre Catalunya y Princesa Sofía). En el puesto de trabajo, se les ofrecerá 50 horas de formación y apoyo y asesoramiento para la posterior tramitación del permiso de trabajo.
El acuerdo se enmarca en el proyecto Inmigración y Mercado de trabajo impulsado por el Consorcio para la Ocupación y la Promoción Económica del Vallès Occidental. De esta manera, Expo Hotels avanza en el intento de resolver el problema de la falta de personal que sufre el sector desde hace tiempo y que se acentúa con la llegada del período estival.
Otras empresas como el Grupo Vips han apostado por firmar acuerdos de contratación de personal en origen. En 2006, renovó un convenio con la ANAPEC (Agencia Nacional Marroquí de Promoción del Trabajo y Competencias) con el compromiso de contratar de manera indefinida un mínimo de 400 trabajadores marroquís cada año hasta el 2010. La plantilla del Grupo Vips se compone de más de 9.500 personas en diferentes establecimientos de restauración.