El 63% de les dones en el turisme denuncia obstacles professionals pel seu gènere
Un estudi revela disparitats en lideratge, salaris i conciliació laboral en el sector turístic

Malgrat els avenços cap a la igualtat de gènere, el sector turístic segueix afrontant importants barreres per a les dones, tal com revela l’informe “Desigualtat de Gènere al Sector Turístic 2025”, elaborat per Turijobs. Aquest estudi, basat en una enquesta a més de 700 professionals del sector, destaca les bretxes en lideratge, salari i conciliació laboral.
L’informe posa de manifest que el 63% de les dones considera que el seu gènere ha tingut un impacte negatiu en la seva carrera professional, en comparació amb només el 32% dels homes que comparteixen aquesta percepció. Aquest dada posa de relleu la percepció de desigualtat i les dificultats que encara afronten les dones per assolir càrrecs de lideratge i ascendir dins de les organitzacions turístiques. Pel que fa a l’evolució professional, l’informe assenyala que més del 40% dels enquestats, tant homes com dones, no veuen oportunitats clares d’ascens a les seves empreses.
Desigualtat salarial i actituds sexistes persistents
Un dada impactant és que fins a un 67% de les dones i un 49% dels homes han presenciat o experimentat actituds sexistes al seu entorn laboral. També que el 22% de les dones ha posposat la seva decisió de ser mare per raons econòmiques o pressió laboral, en comparació amb només el 12% dels homes.
Pel que fa a la bretxa salarial, l’informe explica que mentre que el 37% de les dones assegura que existeix discriminació salarial per gènere, el 67% dels homes no percep aquesta desigualtat. A més, un 68% de les dones manifesta estar insatisfeta amb el seu salari, enfront del 51% dels homes. La realitat és que les dones encara es veuen enfrontades a una menor retribució pel mateix treball.
Malgrat ser un dels sectors amb més empleabilitat femenina, l’estudi de Turijobs posa de manifest les desigualtats entre gèneres. Aquest informe arriba en el marc de la celebració del Dia Internacional de la Dona, el 8 de març, subratllant la necessitat que el sector turístic redobli els seus esforços per assolir una veritable igualtat de gènere.